DA Hike : 3 फिसदी के बढ़ोतरी के साथ सरकारी कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 58 प्रतिशत, 1 जुलाई से लागू
DA Hike - केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी. दरअसल आपको बता दें कि कर्मचारियों के महंगाई भत्ता (DA) में इतने प्रतिशत की बढ़ोतरी लगभग तय है. इस वृद्धि से कर्मचारियों को त्योहारी सीजन से पहले बड़ी राहत मिलेगी और उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार होगा... यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2025 से लागू मानी जाएगी.आइए नीचे खबर जानते है इसके बारे में विस्तार से.

MY Job Alarm : (DA hike July 2025) सितंबर, त्योहारों का महीना, एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खास है. वे बेसब्री से इस महीने महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी की खबर का इंतज़ार करते हैं. यह सिर्फ एक खबर नहीं, बल्कि उनके घर के बजट, बच्चों की फीस और भविष्य की योजनाओं के लिए बहुत महत्वपूर्ण है. उनके लिए, डीए में वृद्धि सिर्फ एक ऐलान नहीं, बल्कि एक भावनात्मक सहारा है जो उनके वित्तीय जीवन को प्रभावित करता है.
तो अब, उन करोड़ों लोगों के लिए इंतजार की घड़ियां खत्म होने वाली हैं.
जुलाई 2025 का AICPI इंडेक्स आ गया है, और यह केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी लाया है. इंडेक्स के अनुसार, महंगाई भत्ता (DA) में 3% की बढ़ोतरी लगभग तय है. इस वृद्धि से कर्मचारियों को त्योहारी सीजन से पहले बड़ी राहत मिलेगी और उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार होगा. यह आंकड़ा साफ संकेत देता है कि DA 50% से आगे निकल जाएगा, जिससे सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होगी.
DA hike: कब होगा ऐलान और कब से मिलेगा पैसा?
ऐलान कब होगा-
सूत्रों की मानें तो सरकार अपने कर्मचारियों को दिवाली का तोहफा देने की पूरी तैयारी में है. अक्टूबर में होने वाली कैबिनेट की बैठक में इस 3% बढ़ोतरी पर अंतिम मुहर लग सकती है.
कब से लागू होगा-
यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2025 से लागू मानी जाएगी. इसका मतलब है कि जब भी इसका ऐलान होगा, आपको जुलाई, अगस्त और सितंबर (और शायद अक्टूबर) का पूरा बकाया पैसा एरियर के रूप में मिलेगा.
DA का पूरा गणित: कैसे तय हुआ 3% का इजाफा?
महंगाई भत्ता AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर निर्भर करता है. आइए देखते हैं कि जनवरी से जून 2025 तक का सफर कैसा रहा:
Month - CPI(IW)BY2001=100 - DA% Monthly Increase
Jan 2025 143.2 56.39
Feb 2025 142.8 56.72
Mar 2025 143.0 57.09
Apr 2025 143.5 57.47
May 2025 144.0 57.85
Jun 2025 145.0 58.18
जैसा कि आप देख सकते हैं, जून 2025 के आखिर में DA का कुल आंकड़ा 58.18% पर पहुंच गया. नियमों के मुताबिक, DA को दशमलव में नहीं दिया जाता, इसलिए यह 58% तय माना जा रहा है.
DA Hike: आपकी सैलरी पर कितना पड़ेगा असर? (Salary Calculation)-
3% महंगाई भत्ता बढ़ने का मतलब है कि आपकी जेब में हर महीने कुछ अतिरिक्त पैसा आएगा. आइए देखते हैं कि आपकी बेसिक सैलरी (basic salary) के हिसाब से कितना इजाफा होगा.
अगर आपकी बेसिक सैलरी ₹18,000 है-
विवरण - रकम (रुपये में)
मौजूदा DA (55%) ₹9,900 प्रति माह
नया DA (58%) ₹10,440 प्रति माह
मासिक बढ़ोतरी ₹540
सालाना बढ़ोतरी ₹6,480
लेवल-1 पर अधिकतम बेसिक सैलरी ₹56,900 है-
विवरण - रकम (रुपये में)
मौजूदा DA (55%) ₹31,295 प्रति माह
नया DA (58%) ₹33,002 प्रति माह
मासिक बढ़ोतरी ₹1,707
सालाना बढ़ोतरी ₹20,484
(नोट: यह सिर्फ बेसिक सैलरी और DA का कैलकुलेशन है. आपकी फाइनल सैलरी में HRA, TA जैसे दूसरे भत्ते भी जुड़ते हैं.)
आगे की प्रक्रिया क्या होगी?
अब वित्त मंत्रालय का व्यय विभाग (Department of Expenditure, Ministry of Finance) इस 3% बढ़ोतरी का एक प्रस्ताव तैयार करेगा. सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत इस प्रस्ताव को प्रधानमंत्री मोदी (PM Narender Modi) की अध्यक्षता में होने वाली कैबिनेट की बैठक में रखा जाएगा. कैबिनेट की मंजूरी मिलते ही इसका आधिकारिक ऐलान कर दिया जाएगा.
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)-
Q1. महंगाई भत्ता (DA) साल में कितनी बार बढ़ता है
A: DA साल में दो बार संशोधित किया जाता है- पहला जनवरी से और दूसरा जुलाई से.
Q2. AICPI इंडेक्स क्या होता है?
A: AICPI (ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स) वह सूचकांक है जो देश में महंगाई के स्तर को मापता है. इसी के आधार पर सरकार अपने कर्मचारियों के लिए DA तय करती है.
Q3. DA और DR में क्या फर्क है?
A: DA (Dearness Allowance) नौकरी कर रहे केंद्रीय कर्मचारियों को मिलता है, जबकि DR (Dearness Relief) पेंशनर्स को महंगाई से राहत देने के लिए दिया जाता है. दोनों की दरें समान होती हैं.
Q4. क्या DA हमेशा बेसिक सैलरी पर कैलकुलेट होता है?
A: हां, महंगाई भत्ता हमेशा आपकी बेसिक सैलरी (Basic Pay) पर ही कैलकुलेट किया जाता है.
Q5. क्या यह बढ़ोतरी राज्य सरकार के कर्मचारियों पर भी लागू होगी?
A: नहीं, यह ऐलान सिर्फ केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए होता है. राज्य सरकारें बाद में अपने कर्मचारियों के लिए अलग से DA बढ़ाने का फैसला लेती हैं.