UP के कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट, सैलरी बढ़ौतरी में लगेगा इतना समय
UP Salary Hike : उत्तर प्रदेश के सरकारी कर्मचारियों के लिए खास अपडेट आया है। वेतन बढ़ौतरी की राह देख रहे यूपी के कर्मचारियों (UP govt employees salary hike) को सैलरी बढ़ौतरी के लिए अभी और इंतजार करना पड़ सकता है। सरकार की ओर से वेतन बढ़ाए जाने में देरी होने के कई कारण भी सामने आए हैं। आइये जानते हैं इस बारे में खबर में।
MY Job Alarm : (UP News)। उत्तर प्रदेश के सरकारी महकमों में कार्यरत लाखों कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। कई दिनों से प्रदेश के कर्मचारियों (UP govt employees) को अपनी सैलरी बढ़ने का इंतजार है और अब उम्मीद थी कि यह बढ़ौतरी जल्द होगी। लेकिन इसी बीच अपडेट आया है कि राज्य के कर्मचारियों का यह इंतजार बढ़ गया है। ऐसे में अब उत्तर प्रदेश के सरकारी कर्मचारियों को वेतन बढ़ौतरी (salary hike in UP) का तोहफा मिलने में समय लगेगा।
इस कारण हो रही देरी
केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के वेतन में बढ़ौतरी (UP salary hike update) के लिए हर 10 साल बाद नया वेतन आयोग लागू करती आई है। अब 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू किए जाने की तैयारी हो रही है, लेकिन इसके तहत सैलरी बढ़ौतरी में अभी काफी समय लग सकता है।
8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद उत्तर प्रदेश सरकार राज्य कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने पर विचार करेगी, ऐसे में उत्तर प्रदेश (UP news) के कर्मचारियों को वेतन बढ़ौतरी के लिए इंतजार करना पड़ सकता है।
जानिये कब लागू होगा नया वेतन आयोग
8वां वेतन आयोग (8th pay commission) लागू होने में कई एक्सपर्ट्स जहां कुछ माह का समय लगने की बात कह रहे हैं तो कई इसमें एक या डेढ़ साल लगने तक की भी प्रतिक्रिया दे रहे हैं।
अभी तक इस पर सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। वैसे तो माना जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा, बेशक यह भी लागू हो।
इसका कारण है कि सरकार हर 10 साल बाद नया वेतन आयोग (new central pay commission) करती रही है। 7वां वेतन आयोग (7th pay commission) 1 जनवरी 2016 और छठा वेतन आयोग 1 जनवरी 2006 में लागू हुआ था। ऐसे में उम्मीद की जा रही है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा।
सरकार की ओर से हो चुकी यह घोषणा
केंद्र सरकार की ओर से यह तो घोषणा कर दी गई है कि 8वें वेतन आयोग आयोग (8th CPC latest news) का गठन होगा लेकिन इसे गठित नहीं किया गया है। इसके गठन के बाद और भी कई औपचारिकताएं बाकी होती हैं।
ऐसे में जानकारों का मानना है कि नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू होने में दो से तीन साल तक भी लग सकते हैं। धरातल पर देखा जाए तो अभी तक तो नए वेतन आयोग के अध्यक्ष, इसके सदस्यों तक की नियुक्ति नहीं हुई है।
कर्मचारियों को यह है उम्मीद
सूत्रों के अनुसार टीओआर (Terms Of Reference) अधिसूचना भी जारी नहीं की गई है। हालांकि कर्मचरियों में मायूसी के साथ यह उम्मीद भी है कि सरकार 8वें वेतन आयोग को लेकर बजट का प्रावधान करते हुए इस पर जल्द फैसला ले सकती है।
केंद्रीय कर्मचारियों के साथ ही उत्तर प्रदेश (UP govt employees news) के लाखों कर्मचारी भी इस उम्मीद में हैं कि अगले साल की शुरुआत में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग लागू हो जाएगा और उसके बाद उनका वेतन बढ़ने की बारी आएगी। योगी सरकार (yogi sarkar) भी इसी तर्ज पर यूपी के कर्मचारियों का वेतन बड़ा सकती है।
बजट तय होने के बाद लिया जाएगा फैसला
पिछले रिकॉर्ड को देखें तो 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) को 2014 गठित किया गया था, इसके बाद इसकी सिफारिशों को जनवरी 2016 में लागू किया गया था। कोई भी नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू करने से पहले सरकार को राजस्व आकलन भी करना होता है।
इससे सरकार के खजाने पर हजारों करोड़ रुपये का अतिरिक्त भार बढ़ा था। ऐसे में अर्थव्यवस्था को ध्यान में रखते हुए 8वें वेतन आयोग (8th CPC update) के लिए भी बजट प्रावधान तय करना होगा। इसके बाद सरकार ही इस पर कोई निर्णय लेगी।
इतने वेतन बढ़ौतरी की मांग
जैसे ही केंद्र सरकार (central govt) नया वेतन आयोग लागू करती है तो देश के अलग अलग राज्यों में भी कर्मचारी वेतन बढ़ौतरी (salary hike) की मांग करने लगते हैं। नए वेतन आयोग को लेकर संभावनाएं तो यहां तक जताई जा रही हैं कि 8वां वेतन आयोग (8th pay commission news) साल 2026 में लागू न होकर 2027 या 2028 तक लागू होगा।
इस तरह से केंद्रीय कर्मचारियों सहित उत्तर प्रदेश व अन्य राज्यों के कर्मचारियों को अपनी वेतन बढ़ौतरी (salary hike in 8th CPC) के लिए लंबा इंतजार करना पड़ सकता है। महंगाई को देखते हुए कुछ कर्मचारी संगठन इस बार पिछली बार की तुलना में दो से तीन गुना तक वेतन बढ़ौतरी की मांग कर रहे हैं।