8th Pay Commission Implemented Date : 1.5 करोड़ कर्मचारी कर रहे आठवें वेतन आयोग का इंतजार, जानिए कब से बढ़ेगी सैलरी

MY Job Alarm : (8th Pay Commission Latest Update) सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए वेतन आयोग उनकी जीवनशैली को बेहतर बनाने का एक बड़ा मौका है। जैसे-जैसे आठवें वेतन आयोग की चर्चा बढ़ रही है, लाखों लोगों में नई उम्मीद जग रही है। हर वेतन आयोग के साथ वेतन में वृद्धि होती है और यह उम्मीद भी बढ़ती है कि जीवन की मुश्किलें थोड़ी कम हो जाएंगी। अब सबकी नज़रें सरकार पर टिकी हैं कि इस बार क्या बदलाव होंगे। (8th Pay Commission)

हाल ही में नेशनल काउंसिल ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के शिव गोपाल मिश्रा, सचिव (स्टाफ साइड) ने बताया कि आठवां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू किया जाना चाहिए। उनका कहना है कि पिछली बार सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) को जुलाई 2016 में लागू किया गया था, जबकि उसकी सिफारिशें जनवरी 2016 से प्रभावी थीं। ऐसे में इस बार भी उसी पैटर्न (pattern) को दोहराया जाना चाहिए ताकि कर्मचारियों को समय पर राहत मिल सके।

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

केंद्र सरकार (central government) के कर्मचारियों के वेतन में 30 से 34% तक की वृद्धि हो सकती है। JCM ने कहा है कि यह बढ़ोतरी कर्मचारियों और बाजार दोनों के लिए फायदेमंद होगी। हालांकि, सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है। कर्मचारी संगठन (employee organization) इस मुद्दे पर सक्रिय हैं और कई राज्यों में आगामी चुनावों को देखते हुए यह मुद्दा राजनीतिक रूप से भी महत्वपूर्ण हो सकता है।

अब देखना ये है कि सरकार इस मांग को कितनी गंभीरता से लेती है। क्या जनवरी 2026 से लागू होगा आठवां वेतन आयोग (Will the 8th Pay Commission be implemented from January 2026)? क्या लाखों कर्मचारियों की उम्मीदें पूरी होंगी? फिलहाल तो देशभर के सरकारी दफ्तरों में एक ही चर्चा है कि आठवां वेतन आयोग कब से लागू होगा।