8th Pay Commission को लेकर सामने आया बड़ा अपडेट, 52 प्रतिशत बढ़ सकता है कर्मचारियों का वेतन
8th Pay Commission Update : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए हाल ही में गुड न्यूज आई है। कई माह से 8वें वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे कर्मचारियों का यह इंतजार अब जल्द ही खत्म हो सकता है। संभावनाएं जताई जा रही हैं कि सरकार इसी माह अहम बैठक करके इस मुद्दे पर गहनता से विचार-विमर्श कर सकती है। कर्मचारियों को यह भी उम्मीद है कि उनके वेतन में भारी बढ़ोतरी (salary hike) की जा सकती है।
My job alarm- (8th Pay Commission News) : केंद्रीय कर्मचारी लंबे समय से 8वें वेतन आयोग के गठन किए जाने का इंतजार कर रहे हैं। अब नए वेतन आयोग के गठित होने की संभावनाएं प्रबल होती जा रही हैं। कर्मचारी यह भी मानकर चल रहे हैं कि अगले साल बजट के दौरान 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission kab laagu hoga) का गठन करने की घोषणा हर हाल में कर दी जाएगी और उनके वेतन में 52 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। हालांकि नवंबर में एक अहम बैठक भी होनी है, इस बैठक में भी इस मुद्दे पर विस्तार से चर्चा हो सकती है।
कर्मचारियों को यह है उम्मीद-
केंद्र सरकार की ओर से हर दस साल के अंतराल के बाद नए वेतन आयोग का गठन किया जाता है। इससे पहले 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का गठन करके इसे 2016 में लागू किया गया था। दिसंबर 2025 में इसे लागू किए हुए 10 साल पूरे हो जाएंगे। इसलिए अब कर्मचारियों को उम्मीद है कि जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन हो सकता है। संभावना जताई जा रही है कि अगले साल के बजट में 8वें वेतन आयोग के गठन (8th Pay Commission ka gathan kab hoga)की घोषणा भी सरकार की ओर से हो सकती है।
वेतन में इतनी हो सकती है बढ़ोतरी-
फिलहाल चर्चाएं ये भी है कि अगर 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission latest news)लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों के वर्तमान समय के न्यूनतम और अधिकतम वेतन में भारी बढ़ोतरी होगी। इस समय न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है जो 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद बढ़कर 34,560 रुपये तक पहुंच सकता है। ऐसा तभी हो सकेगा जब वेतन में 52% की बढ़ोतरी होगी। यह भी बता दें कि सरकार (centeral government) की ओर से इस बारे में अभी कोई अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।
पेंशनर्स को भी मिलेगी सौगात-
8वें वेतन आयोग के लागू होने से केवल कर्मचारियों को ही नहीं बल्कि पेंशनधारकों को भी इसका लाभ मिलेगा। नए सैलरी सट्रक्चर के बाद पेंशनधारकों की न्यूनतम पेंशन 9,000 से बढ़कर 17,280 रुपये (pention hike) तक पहुंच सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) में बढ़ोतरी होती है तो कर्मचारियों के वेतन के अलावा भत्तों में भी 20 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है। यह फायदा पेंशनधारकों को मिलेगा।
मांगों पर चर्चा होने की संभावना-
इसी माह इन सभी मुद्दों को लेकर संयुक्त सलाहकार निकाय की बैठक भी होनी है। इससे कर्मचारियों को काफी उम्मीदें हैं। इस दौरान 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर भी चर्चा होने की संभावना है। कर्मचारियों को यह भी उम्मीद है कि कर्मचारियों व कर्मचारी संगठनों की विभिन्न मांगों पर भी इस बैठक में विचार किया जा सकता है।