कर्मचारियों के 18 महीने के बकाया DA Arrears पर आया बड़ा अपडेट, इस दिन आएगा खाते में पैसा

My job alarm - (DA Arrear Update) नए साल का आगमन जल्द ही होने वाला है। लगभग 4 साल पहले, कोरोना महामारी के दौरान भारत आर्थिक संकट में था और तब सरकार ने कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) रोक दिया था। अब इस महीने सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आ सकती है। कर्मचारी लंबे समय से जिस एरियर (DA Arrears) की राह देख रहे थे, उनकी उम्मीदें फिर से जागृत हो गई हैं। सरकार ने अब संकेत दिए हैं कि कर्मचारियों को इस महंगाई भत्ते के बकाए के लिए अधिक इंतजार नहीं करना पड़ेगा। 

 रुके हुए महंगाई भत्ते को लेकर सरकार का ऐलान-

साल 2020 में कोरोना महामारी के चलते सरकार ने केंद्रीय कर्मियों के महंगाई भत्ते (DA) को स्थगित कर दिया था। अब कई कर्मचारी इस विषय पर चर्चा कर रहे हैं कि 18 महीने के रुके हुए DA और DR (Dearness Relief) के बकाया भुगतान की संभावना है। कर्मचारी इस मांग को जोर-शोर से उठाते हुए उम्मीद कर रहे हैं कि सरकार उन्हें जल्द ही यह बकाया राशि जारी करेगी। (18 month Pending DA Arrear)

हालांकि सरकार की ओर से अभी इस बारे में कोई अधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। जानकारी के मुताबिक पहले तो बजट (budget 2025) में सरकार ने DA को मनाही ही कर दी थी, लेकिन अब एक बार फिर से वापस मिलने की संभावनाएं जताई जा रही हैं।

इस वजह से रूका था कर्मचारियों का DA-

कोविड के दौरान सरकार के वित्तीय दबाव को कम करने के लिए जनवरी 2020, जुलाई 2020 और जनवरी 2021 की तीन किस्तों को रोकने (pending DA kab jari kiya jayega) का फैसला किया गया था। क्योंकि इस दौरान पूरा देश ही वित्तीय परेशानियों से जुझ रहा था, इसे  लेकर सरकार द्वारा कोई अपडेट जारी नहीं किया गया था, लेकिन अब इन दिनों इन बातों को लेकर फिर से चर्चाएं शुरू हो रही हैं।

जानिए क्या है सरकार की योजना-

आपको बता दें कि फिलहाल सरकार की तरफ से इन एरियर (18 mahine ka DA kab milega) को जारी करने की कोई योजना नहीं है और अभी भी केंद्रीय कर्मचारियों को आगे डीए बढ़ोतरी के लिए इंतजार करना होगा। 
सूत्रों के अनुसार, दिसंबर में 18 माह का डीए और डीआर (DA/DR hike) जारी होने की संभावना है। कैबिनेट की बैठक में इस विषय पर सकारात्मक चर्चा हुई थी। रिपोर्ट्स से यह संकेत मिल रहा है कि नए साल की शुरुआत में कर्मचारियों के लिए अच्छा समाचार मिल सकता है। यदि यह घोषणा होती है, तो इससे कर्मचारियों को वित्तीय राहत मिलेगी और उनके जीवन स्तर में सुधार हो सकता है।

नए वेतन आयोग की जगह लागू हो सकता है नया सिस्टम-

हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की चर्चा तेज हो गई है, जबकि 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) को लागू हुए काफी समय हो चुका है और अगले वर्ष दिसंबर में इसका 10वां वर्ष पूरा होगा। सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है। हालांकि, कुछ संकेत दिए गए हैं कि कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी के लिए एक नया सिस्टम लागू किया जा सकता है। इससे स्पष्ट होता है कि नई व्यवस्था जल्द ही लागू हो सकती है। 

बजट में हो सकता है इस सिस्टम पर अमल-

जानकारी के अनुसार सरकार एक नया परफॉर्मेंस-बेस्ड सिस्टम (New performance-based system) ला सकती है। जिससे कर्मचारियों की सैलरी (government employees salary hike) में बढ़ोतरी हो सकती है। हालांकि अभी सरकार ने इस बारे में कोई निर्णय नहीं लिया है लेकिन फरवरी में पेश होने वाले बजट में ही इस सिस्टम पर अमल शुरू हो जाए।

इसके पीछे सरकार कई उद्देश्यों को पूरा कर सकती है। वैसे तो ऐसा भी कहा जा रहा है कि सरकार महंगाई को आधार बनाकर भी सैलरी में इजाफा (employees salary hike) कर सकती है। इसे लेकर सरकार कोई नया फॉर्मूला (new formula) इजाद कर सकती है।