8th Pay Commission Update: 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों की हो गई मौज, सैलरी में बंपर इजाफा, जानिए कब लागू होने जा रहा है आठवां वेतन आयोग

My job alarm - 8th Pay Commission Update:  देश में आठवां वेतन आयोग अगले पांच महीनों के भीतर आ सकता है। जिसके चलते कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये हो जाएगी। इसके अलावा पेंशनर्स को मिलने वाली न्यूनतम बेसिक पेंशन (Minimum Basic Pension) भी बढ़ जाएगी। साथ ही पूरा सैलरी और पेंशन का स्ट्रक्चर भी बदल जाएगा।

कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में हुई तीन प्रतिशत की बढ़ोतरी-

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक राहत की खबर है कि उन्हें जुलाई-दिसंबर के पीरियड के लिए महंगाई भत्ता (DA) में तीन प्रतिशत की बढ़ोतरी कर दी गई है। जिसके चलते महंगाई भत्ता (DA Hike latest Update) बढ़कर 53 प्रतिशत हो गया है। यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2024 से लागू है, जिसका मतलब है कि कर्मचारियों और पेंशनर्स को अक्टूबर की सैलरी के साथ तीन महीने का एरियर (arrear) भी मिलेगा।

क्या बजट 2025 में 8वें वेतन आयोग की घोषणा होगी?

अब सवाल ये है कि आखिर क्या केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग की स्थापना का ऐलान करेगी? करोड़ों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स इस सवाल का जवाब जानना चाहते हैं। दरअसल, सरकार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू करती आई है। इसलिए इस बार भी इसकी उम्मीदें बढ़ गई हैं।

ऐसी उम्मीद है कि सरकार आगामी बजट 2025 में 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर सकती है। एक यूनियन नेता ने कहा कि अगर सरकार बजट (Budget) के दौरान यह ऐलान करती है, तो इसे लागू करने में कुछ समय लग सकता है। पिछली बार सातवां वेतन आयोग की रिपोर्ट तैयार करने में 18 महीने से अधिक का समय लगा था और इसे जनवरी 2016 से लागू किया गया था।

सातवें वेतन आयोग से कैसे बदले थे वेतन और पेंशन?

 पिछले 6वें से 7वें वेतन आयोग (7th pay commission)  के दौरान कर्मचारी संघों ने फिटमेंट फैक्टर 3.68 की मांग की थी, लेकिन सरकार ने इसे 2.57 पर तय किया था। यह फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) वेतन और पेंशन की कैलकुलेशन के लिए एक महत्वपूर्ण मानक होता है। 

2.57 के फिटमेंट फैक्टर से न्यूनतम बेसिक पे सात हजार से बढ़ाकर 18 हजार किया गया था। इसी तरह न्यूनतम पेंशन 3,500 से बढ़कर 9 हजार रुपये हो गई। अधिकतम वेतन 2,50,000 और अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये तय की गई थी। ऐसे में कर्मचारी और पेंशनर्स यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि आठवां वेतन आयोग उनके वेतन और पेंशन (pension) में क्या बदलाव लेकर आएगा।

नए वेतन आयोग के तहत इतनी बढ़ जाएगी मिनिमम बेसिक सैलरी-

 पिछली बार 3.68 के फैक्टर की मांग की गई थी, लेकिन सरकार ने इसे 2.57 पर लागू किया। अब संभावना है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 हो सकता है। अगर 1.92 का फैक्टर तय होता है, तो मौजूदा न्यूनतम वेतन 18 हजार से बढ़कर लगभग 34,560 रुपये हो सकता है। इसी तरह न्यूनतम पेंशन भी बढ़कर 17,280 रुपये के करीब हो सकती है।