8th pay commission salary hike: आठवें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट, जानिये कब होगा लागू

MY Job Alarm: (Pay Commission Update) वेतन आयोग को लेकर हाल ही में एक बड़ा अपडेट सामने आया है। सरकार अब जल्द ही वेतन आयोग (Pay Commission) को लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग (Pay Commission) के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी (Basic salary Hike) बढ़ेगी। इसके अलावा उनको कई अन्य भत्तों का भी लाभ होने वाला है। आज हम आपको इस खबर के माध्यम से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर जारी इस अपडेट के बारे में बताने जा रहे हैं। आइए जानते हैं इस बारे में।

कमीशन की ये है टाइमलाइन-

केंद्रीय कर्मचारियों को फिलहाल 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर क्लैरिटी का इंतजार है। अब मोटे तौर पर इसकी रूपरेखा को दिखा दी गई है। इसके अलावा पार्लियामेंट के विंटर सेशन के दौरान सरकार ने एक बार फिर कमीशन की टाइमलाइन पर सवालों का जवाब दिया और कंफर्म (8th Pay Commission Update) किया कि प्रोसेस आगे बढ़ा दिया गया है।

हालांकि इसे लागू करने पर आखिरी फैसला बाद में लिया जाएगा। इसके अलावा नवंबर 2025 में केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस को मंजूरी प्रदान कर दी गई है। वहीं कमीशन को अपनी रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने का समय दिया, इससे सैलरी, (Basic salary Hike) अलाउंस और पेंशन का रिव्यू फॉर्मली शुरू हो गई है।

मंत्री ने दी जानकारी-

मंत्री द्वारा संसद सदस्यों को जवाब देते हुए बताया गया है कि वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी (Minister of State for Finance Pankaj Chaudhary) ने बताया है कि सरकार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने की तारीख सही समय पर तय करने वाली है। उन्होंने ये भी बताया है कि सिफारिशें स्वीकार होने के बाद पर्याप्त फंड का इंतजाम (8th Pay Commission) किया जाएगा। हालांकि, इससे कर्मचारियों को कोई तय तारीख नहीं मिलने वाला है। हालांकि ये पक्का हो जाता है कि आयोग की सिफारिशें फैसले के स्टेज पर पहुंचने के बाद बजट प्लानिंग के हिसाब से होने वाली है।

वेतन आयोग की रिपोर्ट को पैश करने में लगेगा इतना समय-

कागजों पर 8th Pay Commission में 1 जनवरी 2026 से सैलरी में बदलाव की संभावना लगाई जा रही है। हालांकि असल में कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी के लिए ज्यादा इंतजार करना पड़ रहा है। आमतौर पर ‘प्रभावी तारीख’ और बैंक अकाउंट में पहली ज्यादा सैलरी (Basic salary Hike) आने के बीच थोड़ा समय लगने वाला है। उदाहरण के तौर पर 7वें वेतन आयोग को जनवरी 2016 से प्रभावी कर दिया गया था। हालांकि उसे उस साल जून में ही कैबिनेट की मंजूरी मिली और कर्मचारियों को एरियर दिया जा रहा है।

गौरतलब ये है कि सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को अपनी रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने तक का समय सौंप दिया गया है। इसके बाद कैबिनेट की मंजूरी, नियमों का नोटिफिकेशन और डिपार्टमेंट द्वारा रीकैलकुलेशन किया जाएगा। इससे सैलरी में बढ़ोतरी का समय बढ़ सकता है।

सैलरी में आया इतना उछाल-

जानकारी के लिए बता दें कि 6ठें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी (Basic salary Hike) में लगभग 40 प्रतिशत की औसत बढ़ौतरी दर्ज की जा रही थी, हालांकि 7वें वेतन आयोग में 23–25 प्रतिशत के वेतन को बढ़ा दिया था। इसके साथ 8वें वेतन आयोग के शुरुआती अनुमानों में 20–35 प्रतिशत की बढ़ोतरी (Salary Hike) का सुझाव दिये जा रहे हैं। हालांकि, असली कहानी तब सामने आने वाली है जब कमीशन अपनी रिपोर्ट को पैश करने वाली है। उसकी सिफारिशें यूनियन बजट और कैबिनेट के फैसलों में दिखने लगेंगी। हालांकि, बढ़ी हुई सैलरी मिलने में अभी कुछ साल का समय लग सकता है।