8th Pay Commission : आ गई रिपोर्ट, केंद्रीय कर्मचारियों को करना होगा इतना इंतजार, 34% तक बढ़ सकती है सैलरी
8th Pay Commission Update : केंद्रीय सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर जनवरी 2025 में ही घोषणा कर दी गई थी, उसके बाद से ही कर्मचारियों में नए वेतनमान के लागू होने को लेकर इंतजार बना हुआ है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग (8th cpc) को लेकर नई रिपोर्ट सामने आई है, जिसके तहत केंद्रीय कर्मचारियों को अभी इसका फायदा लेने के लिए लंबा इंतजार करन पड़ सकता है।आइए नीचे खबर जानते है इसके बारे में विस्तार से.
MY Job Alarm : (8th Pay Commission) केंद्रीय कर्मचारी ताक लगाए आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। आठवें वेतन आयेाग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल देखने को मिलेगा। जानकारी के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 34% तक इजाफा देखने को मिल सकता है। आइए खबर में जानते हैं कि आठवें वेतन आयोग के लिए कर्मचारियों (8th Pay Commission Salary )को कितना इंतजार करना पड़ सकता है।
कब होंगे सदस्य नियुक्त
8वें वेतन आयोग (8th cpc )की घोषणा हुए आठ महीने बीत चुके हैं और भी तक न तो इसके अध्यक्ष तय हुए हैं, और न ही सदस्य चुने गए हैं। यहां तक की अभी तक इसके नियम और प्रक्रिया भी फाइनल नहीं हुई है। इस वजह से जनवरी 2026 तक आयोग की रिपोर्ट (Commission Report)लागू होना मुश्किल लग रहा है। इस वजह से सैलरी में बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे केंद्रीय कर्मचारियों को अभी ओर इंतजार करना पड़ सकता है।
कब बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
अगर बीते दिनों के वेतन आयोग पर गौर करें तो वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th cpc updates) की घोषणा से लेकर रिपोर्ट लागू होने में करीब तीन साल लगे थे। अगर उसी हिसाब से 8वें वेतन आयोग की रफ्तार को देखें तो कर्मचारियों और पेंशनधारकों की सैलरी में बदलाव 2028 तक जाकर ही होता दिखाई दे सकता है। हालांकि राहत की बात यह है कि भले ही आठवें वेतन आयोग देर से लागू हो, लेकिन ये प्रभावी 1 जनवरी 2026 से ही माना जाएगा।
कर्मचारियों की बढ़ी टेंशन
आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) के लागू होने में देरी से देशभर के करीब 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारी और पेंशनधारक चिंतित हो गए हैं। कर्मचारी संगठन सरकार से इसकी लगातार मांग कर रहे हैं। वित्त मंत्रालय की ओर से कहा गया है कि राज्यों, मंत्रालयों और कर्मचारी संगठनों से एडवाइज ली जा रही है और जल्द ही इसकी औपचारिक घोषणा की जाने की संभावना है।
सातवें वेतन आयोग में कितना लगा था टाइम
पिछले वेतन आयोगों पर गौर करें तो इसका टाइमलाइन प्रोसेस लंबा ही रहा है। उदाहरण के तौर पर आपको समझाते हैं। इससे पहले वर्तमान में चल रहा 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का गठन फरवरी 2014 में हुआ था और रिपोर्ट आने में करीब डेढ़ साल लग गए थे और उसके बाद जून 2016 में इसे कैबिनेट से मंजूरी मिली और तब जाकर कर्मचारियों की सैलरी (8th Pay Commission Salary )में इजाफा किया गया था। इसी वजह से कर्मचारी संगठनों को चिंता सता रही है कि 8वें आयोग की प्रक्रिया खिंच सकती है।अगर यही प्रोसेस दोहराया जाए तो रिपोर्ट आने और लागू होने में कई साल लग सकते हैं।
कितना हेागा फिटमेंट फैक्टर
कर्मचारियों के मन में यही सवाल चल रहा है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (salary of central government employees) में कितना इजाफा होगा। एक्सपर्ट्स के मुताबिककि बढ़ोतरी तो होगी लेकिन उतनी बड़ी नहीं जितनी लोग सोच रहे हैं। उम्मीद है कि इस बार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (8th Pay Commission Fitment Factor ) 1.83 से 2.86 के बीच रह सकता है और अगर ऐसा होता है तो इससे कर्मचारियों की सैलरी में लगभग 13 प्रतिशत से 34 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है।