8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों के आठवें वेतन आयोग पर सरकार का मूड साफ, जानिये लेटेस्ट अपडेट
8th Pay Commission updates : 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक साथ 2 गुड न्यूज आई है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों को इस महीने के अंत तक महंगाई भत्ते (dearness allowances hike) में बढ़ोतरी का तोहफा मिलने जा रहा है। केंद्र सरकार सितंबर 2024 के तीसरे सप्ताह में 3 से 4 फिसदी महंगाई भत्ता बढ़ौतरी की घोषणा कर सकती है। इससे पहले मार्च 2024 में केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) के महंगाई भत्ते में 4 प्रतिशत का इजाफा हुआ था। इससे यह मूल वेतन का 50 प्रतिशत हो गया था। दूसरी खुशखबरी नए वेतन आयोग (8th central pay commission) से जुड़ी है। केंद्रीय कर्मचारी लंबे समय से आठवें वेतन आयोग की मांग कर हैं।
My Job alarm (8th Pay Commission) : बहुत समय से सरकारी कर्मचारियों के द्वारा सरकार से आठवें वेतन आयोग की मांग की जा रही है। अब वो सरकार के जवाब का बड़ी बेसब्री से इंतजार कर रहे है। सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों को उनकी सैलरी को लेकर बड़ा तोहफा देने की तैयारी में है।
और जहां तक बात है 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की तो सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन कर अपने कर्मचारियों के लिए अगले वेतन बढ़ोतरी का ऐलान कर सकती है। देश के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारी (central employees news) लंबे समय से 8वें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं और केंद्र सरकार के कर्मचारी इसके ऐलान का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।
जारी रिपोर्ट्स के अनुसार केंद्र सरकार 1 जनवरी 2026 तक 8वें वेतन आयोग का ऐलान (Announcement of 8th Pay Commission) कर सकती है। हालांकि सरकार की ओर से अभी तक इस बारे में कोई साफ पुष्टि नहीं की गई है। बस जारी रिपोर्ट्स बताती हैं कि मोदी सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन करेगी। नई सैलरी स्ट्रैक्चर के तहत कर्मचारियों को बढ़ा हुआ वेतन, बेनिफ्ट्स और पेंशन मिलेगा। क्योंकि अब 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल (Tenure of 7th Pay Commission) खत्म होने की कगार पर है।
अभी नही है कोई आधिकारिक ऐलान
जो कर्मचारी अभी से 8वें वेतन आयोग को लेकर उम्मीदें (Expectations regarding 8th Pay Commission) लगा रहे है उनकी जानकारी के लिए बता दें कि मोदी सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के गठन के बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है और इसलिए इस आयोंग के ऐलान के लिए कोई तारीख निर्धारित नहीं की है। बता दें कि आयोग को अपनी सिफारिशें तैयार करने में आमतौर पर 12 से 18 महीने लगते हैं। आयोग इस प्रक्रिया के दौरान कुछ बातों पर ध्यान में रखता है जैसे कि अर्थव्यवस्था की स्थिति (state of the economy), ताकि कर्मचारी वेतन और बेनिफिट्स में समायोजन की सिफारिश की जा सके।
जानिए कब तक लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि आम तौर पर केंद्रीय वेतन आयोग (Central Pay Commission) हर 10 साल में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और अन्य बेनिफिट्स की समीक्षा और संशोधन की सिफारिश करने के लिए बनाए जाते हैं। जानकारी के अनुसार ये सिफारिशें महंगाई दर और अन्य बाहरी कारकों के आधार पर की जाती हैं। इससे पहले तत्कालीन प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह (Prime Minister Manmohan Singh) ने सातवें वेतन आयोग का गठन 28 फरवरी 2014 को किया था। आयोग ने 19 नवंबर 2015 को अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपी दी।
सूक्षें के अनुसार 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के सिफारिशों को 1 जनवरी 2016 को लागू किया गया था। इस प्रवृत्ति के मुमाबिक 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाना चाहिए। हालांकि केंद्र सरकार ने अभी तक इस मोर्चे पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा इतना इजाफा
अब जैसा कि सरकार का प्लान चल रहा है ऑल इंडिया रेलवेमेंस फेडरेशन (AIRF) को उम्मीद है कि जनवरी 2026 में केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी होगी। कर्मचारियों को बता दें कि 8वें वेतन आयोग के जनवरी 2026 तक लागू होने की संभावना है। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission announcements) में अगर कर्मचारी यूनियन की मांग मान लेती है तो सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये और न्यूनतम पेंशन 17280 रुपये हो सकती है। सरकार के इस फैसले से 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी (Pensioners' salaries) और पेंशन (pension) में बदलाव हो सकता है।