8th Pay Commission : 1 करोड़ 12 लाख सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा तोहफा, सैलरी में होगा 20 प्रतिशत का इजाफा

My job alarm - 8th Pay Commission Update: देश के 50 लाख से ज्यादा केन्द्रीय कर्मचारी कई सालों से ये मांग कर रहे हैं कि उनकी बेसिक सैलरी (Basic Salary) में बढ़ोत्तरी की जाए। कर्मचारियों को जुलाई में पेश हुए बजट (Budget) से भी काफी उम्मीद थी, लेकिन वित्तमंत्री निर्मला सीतारमण (Finance Minister Nirmala Sitharaman) ने कोई ऐसी घोषणा नहीं की। सरकार ने बजट में आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की बात को भी ज्यादा तबज्जो नहीं दी। अब वित्त मंत्रालय के सूत्रों का दावा है कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी करने की तैयारी सरकार ने कर ली है। बताया जा रहा है कि, दिवाली (Diwali) से कर्मचारियों के खाते में बढ़ी हुई सैलरी आएगी।

कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में होगी बढ़ोत्तरी (Basic Salary Hike)-

 काफी लंबे से कर्मचारी मांग उठ रहे है कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी की जानी चाहिए। यानि बेसिक सैलरी कम से कम 26 हजार रुपए होनी चाहिए। बता दें कि सरकारी कर्मचारियों की जब सैलरी बनती हैं तब इसमें तमाम भत्ते लगाए जाते हैं। बजट सत्र में भी ये मांग उठी थी, लेकिन उस दौरान सरकार ने इस पर कोई बात नहीं की थी।

अब जानकारी मिली है कि सरकार दीपावली से पहले कर्मचारियों को ये तोहफा देने की तैयारी कर रही है। इसकी सभी तैयारियां पूरी कर ली गई हैं जल्द ही इसकी घोषणा भी कर दी जाएगी। अपेक्षित वेतन वृद्धि (Expected salary hike) 20 से 35 प्रतिशत के बीच हो सकती है, जो संभावित रूप से लेवल 1 वेतन को लगभग 34,560 रुपये तक ले जा सकती है और लेवल 18 वेतन को 4.8 लाख रुपये तक बढ़ा सकती है। 

कितने साल बाद होता है वेतन आयोग का गठन? 

भारत में अभी तक 7 वेतन आयोगों (7 pay commissions) का गठन हो चुका है। 1946 में भारत में पहला वेतन आयोग बनाया गया था। आखिर सातवां वेतन आयोग 28 फरवरी, 2014 को गठित हुआ था। अब 8वें वेतनमान आयोग पर चर्चा शुरू हो गई है। जानकारी के मुताबिक आठवें वेतन आयोग (8th pay Commission) का गठन करने के लिए फाइल बनने लगी है। 8वें वेतन आयोग से देश के एक करोड़ 12 लाख कर्मचारियों व पेंशनर्स को सीधा लाभ मिल सकेगा।