8th pay commission : फिटमेंट फैक्टर में बढ़ौतरी से केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 180 फिसदी से ज्यादा का उछाल

My job alarm - (new pay commission latest update): केंद्र सरकार की ओर से पिछले दिनों कर्मचारियों के डीए में बढौतरी किए जाने के बाद अब 8वें वेतन आयोग में नया फिटमेंट फैक्टर लागू होने की चर्चाओं का बाजार गर्म है। इसके अलावा नए साल में एक बार फिर डीए बढ़ोतरी की भी उम्मीद की जा रही है। इससे कर्मचारियों को काफी लाभ होने के आसार दिख रहे हैं। माना जा रहा है कि कर्मचारियों की मांग के अनुसार ही यह फिटमेंट फैक्टर बढ़ोतरी के साथ लागू होगा। इसके बाद कर्मचारियों के मूल वेतन में 180 प्रतिशत से भी ज्यादा की बढ़ोतरी और हो जाएगी।

यह की जा रही है सरकार से उम्मीद

 साल 2025-26 के बजट में वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ी घोषणा की जाने वाली है। इसमें कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार से कई उम्मीदें हैं। कर्मचारियों को उम्मीद है कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार के अंतर्तग इस बार कर्मचारियों के लिए एक फायदेमंद एलान किये जा सकते हैं। 8वें वेतन आयोग के लागू हो जाने पर कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनर्स को भी लाभ हो सकता है। पीएम मोदी लगातार तीसरी बार देश के प्रधानमंत्री बने हैं और वित्त मंत्री सीतारमण भी कई बजट पेश करके रिकॉर्ड बना चुकी हैं। ऐसे में कर्मचारियों को उनसे कई उम्मीदें हैं।

बैसिक सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी से मिलेंगे कई लाभ

पिछले कुछ दिनों से केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है। अगर आठवां वेतन आयोग लागू कर दिया जाता है तो इससे कर्मचारियों एवं पेंशनर्स को काफी लाभ होने की उम्मीद दिख रही है। आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में भी बंपर बढ़ोतरी (Salary Hike in 8th pay commission) देखने को मिल सकती है। 8वां वेतन आयोग का लेकर ऐलान किये जाने के बाद आयोग देश के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ पहुंच सकता है और उनके वेतन में 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी की जा सकती है। 

पेंशनर्स को भी होगा फायदा

केंद्रीय कर्मचारी के लिए अभी 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है। सरकार की ओर से भी 8वें वेतन आयोग  को लेकर किसी भी प्रकार की कोई घोषणा नहीं की है। माना जा रहा है कि सरकार न्यूनतम सैलरी और पेंशन में 186 फीसदी की बढ़ोतरी कर सकती है। जिससे कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बंपर इजाफा होगा।

बजट के दौरान हो सकती है घोषणा

 माना जा रहा है कि आने वाले बजट 2025-2026 में 8वें वेतन आयोग को लेकर ऐलान किया जा सकता है। अगर सरकार इसे मंजूरी दे देती है, तो साल 2026 की जनवरी में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission update) के तहत बदलाव किये जाने की उम्मीद लगाई जा रही है। आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों के वेतन वृद्धि और कल्याणकारी उपायों में भी कई बड़े बदलाव किये जाने की उम्मीद दिख रही है। 

इतना है प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर 

हाल ही में प्राप्त हुई जानकारी के मुताबिक संयुक्त सलाहकार तंत्र की राष्ट्रीय परिषद (एनसी-जेसीएम) ने सिफारिश लगाई है कि कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि 2.86 के प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor me salary kese calculate kare) के आधार पर ही किया जाने वाला है। अगर इसे केंद्र सरकार के द्वारा अपना लिया जाता है, तो वेतन में 2.86 गुना वृद्धि होगी।

फिटमेंट फैक्टर के बढ़ जाने पर इतना होगा वेतन

अगर आठवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को बढ़ा दिया जाता है तो इससे कर्मचारियों को लाभ होंगे। जब 7वें वेतन अयोग के तहत कर्मचारियों के 2.57 फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor Hike update) देने का ऐलान किया था। छठे वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 7 हजार रुपये बैसिक सैलरी दी जा रही थी जिसे 7वें वेतन आयोग के तहत बढ़ाकर 18 हजार रुपये कर दिया। ठीक ऐसे ही आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को 2.86 किया जा सकता है। जिसके हिसाब से कर्मचारियों की बैसिक सैलरी (Basic Salary Hike) को बढ़ाकर 51,480 रुपये किया जा सकता है। 

अब इतनी मिल रही पेंशन

8th pay commission के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों के अलावा भी रिटायर कर्मचारियों को भी काफी लाभ होने की उम्मीद है। फिलकाल पेंशनर्स को 9,000 रुपये पेंशन राशि दी जा रही है। लेकिन 8वें वेतन आयोग के तहत इस पेंशन को बढ़ाकर 25,740 रुपये तक कर दिया जाएगा जो 2.86 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से होगी।

आठवें वेतन आयोग में इन चीजों का भी मिलेगा फायदा

कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग (new pay scheme) के तहत काफी लाभ दिया जाएगा। वेतन और पेंशन में बदलाव के अलावा भी कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के अलावा और भी कई अन्य भत्तों में भी लाभ दिया जा सकता है। महंगाई भत्ते की भरपाई में डीए की एक अहम भूमिका होती है जिसे साल में दो बार हर छह माह बाद कर्मचारियों को दिया जाता है। इसके अलावा, वेतन और पेंशन संशोधन के साथ, महंगाई भत्ता (DA hike news) और अन्य भत्तों में भी अपडेट में भी समय-समय पर बदलाव किये जाते हैं।