8th central pay commission: आठवें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट, इस महीने होगा लागू

MY Job Alarm: (Pay Commission) केंद्र सरकार (Central government) के लाखों कर्मचारियों के लिए एक बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। बता दें कि कर्मचारियों द्वारा उम्मीद लगाई जा रही थी कि वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) को 2028 में लागू किया जाने वाला है। लेकिन अब एक रिपोर्ट सामने आई है, जिसमें बताया गया है कि सरकार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को 2026 में लागू करने वाली है।

कर्मचारियों को लेकर आया बड़ा अपडेट-

केंद्र सरकार (Central government) के कर्मचारी और पेंशनभोगियों के लिए फिर से एक बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। बता दें कि कर्मचारियों के बीच महंगाई को लेकर लगातार चिता बनी हुई है और घरेलू खर्च (8th Pay Commission) कम होने का नाम नहीं ले रहे, ऐसे में अगली सैलरी बढ़ोतरी से लोगों को बड़ी राहत की संभावना है। सबसे बड़ा सवाल ये है कि क्या 8वें वेतन आयोग का एरियर 1 जनवरी 2026 से मिलने वाला है। या फिर कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी (Basic salary Hike) और बकाया रकम के लिए लंबा इंतजार करना पड़ेगा। फिलहाल सरकार की ओर से इस तारीख पर कोई पक्की मुहर नहीं लगाई गई है।

जानिये क्या है पूरी डिटेल-

ये मुद्दा संसद के शीतकालीन सत्र में भी उठाया गया था। इसपर वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने बताया कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने की तारीख सरकार “उचित समय पर” तय करने वाली है और सिफारिशें स्वीकार होने के बाद फंड का इंतजाम करने वाली है। हालांकि इस जवाब से ये सपष्ट हो रहा है कि सरकार वेतन आयोग लागू करने के मूड में है, हालांकि एरियर किस तारीख से मिलेगा, इस पर कोई जवाब नहीं दिया गया है। इसी वजह से लाखों कर्मचारी (Update for employess) और पेंशनर असमंजस में बने हुए है।

टर्म्स ऑफ रेफरेंस को मिली मंजूरी-

सरकार ने नवंबर 2025 में 8th Pay Commission के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR For 8th Pay Commission) को मंजूरी प्रदान कर दी है। इस वेतन आयोग को रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने तक का समय लगने वाला है। इसका मतलब है कि रिपोर्ट 2027 के मध्य तक आने की संभावना लगाई जा रही है। इसके बाद सरकार को रिपोर्ट पर विचार, कैबिनेट की मंजूरी (Salary Hike) और नोटिफिकेशन में 3 से 6 महीने और लग सकते हैं। अगर यही टाइमलाइन रहती है तो फिर नई सैलरी का लाभ 2026 से काफी आगे खिसक सकता है, इससे रिटायरमेंट के करीब पहुंचे कर्मचारियों की चिंता में बढ़ौतरी देखने को मिल सकती है।

पिछले वेतन आयोग का ये है रूझान-

हालांकि, पुराने वेतन आयोगों के इतिहास पर नजर डालें तो इससे कर्मचारियों (Update for 8th Pay Commission) को थोड़ी राहत मिल रही है। 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) को जून 2016 में लागू किया गया था। हालांकि एरियर 1 जनवरी 2016 से मिलने लगा था। इसी तरह 6वें और 5वें वेतन आयोग में भी देरी के बावजूद बकाया रकम पीछे की तारीख से दी जा रही थी। इसे के आधार (Pay revision) पर उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का एरियर भी 1 जनवरी 2026 से मिल सकता है। हालांकि जब तक सरकार आधिकारिक ऐलान नहीं करती, तब तक कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की नजरें हर नए अपडेट पर टिकी रहेंगी।